LE TEASER DE L'ODYSSÉE DES ENTREPRENEURS 2018

ILS EN PARLENT

LE PROGRAMME DE L'ÉVÉNEMENT EN 2018

8h

Accueil des participants

8h45

Lancement de la journée par Laurent Fiard, Président du MEDEF Lyon-Rhône et Patrick Martin, Président du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes.

Et si on conjuguait confiance, liberté et performance dans l’entreprise ?

Si on mettait au cœur de nos organisations la passion d’entreprendre, la performance par le bonheur et l’amour du client ?

C’est en changeant de regard sur son entreprise et inspiré par les précurseurs de l’entreprise libérée, Isaac Getz et Jean-François Zobrist, qu’Alexandre Gérard a tenté l’aventure de l’entreprise libérée.

6 ans après, il revient à travers un keynote inspirant sur le vent de confiance et d’audace qui a soufflé dans l’entreprise de « ce patron qui ne voulait plus être chef » !

 

Et si l’optimisme était la clé du succès des entrepreneurs qui réussissent ?

Comme nombre de chefs d’entreprises, Ulysse a su faire preuve de persévérance, d’optimisme et de confiance, pour entreprendre son voyage de retour vers Ithaque et Pénélope, en dépit des embuches, de l’adversité de Poséidon ou encore des charmes de Calypso…

Le parallèle entre cette épopée mythologique, fil rouge de la 7ème édition du Printemps des entrepreneurs, et l’aventure entrepreneuriale est flagrant.

La confiance en soi et l’optimisme alliés à la persévérance et à l’audace sont des qualités indispensables à tout entrepreneur souhaitant franchir le cap de la création, aspirant à fédérer des hommes et des femmes autour de lui et à mener à bien son projet d’entreprise dans un environnement complexe et en mutation incessante.

Relever des challenges, sortir de sa zone de confort, prendre des risques, dépasser ses peurs… un parcours sinueux sauf peut-être pour ceux qui décident de devenir des enthousiastes contagieux et de prendre le chemin de la réussite !

Comprendre et anticiper la Blockchain

La blockchain est souvent associée aux cryptomonnaies comme le bitcoin. Pourtant, la blockchain propose bien d’autres usages qui pourraient transformer les services des entreprises.

Une « blockchain » est une base de données numériques synchronisés, infalsifiables et partagés. Elles ont pour vocation de remplacer les sociétés ou organismes tiers dans le cadre d’une transaction.

Cette technologie pourrait impacter de nombreux secteurs : les banques, les assurances, les professions juridiques, santé et industrie pharmaceutique, supply chain, industrie musicale, énergie, immobilier…

Avec :

Grégoire Galievsky, Senior Manager chez Orange Consulting

Laurent Bouchou, Innovation Factory Manager chez April

L’industrie du futur, kezako ?

Découvrez dans un atelier phygital l’incroyable Odyssée industrielle de BOOSTHEAT, la startup lyonnaise qui a levé 19M€ pour révolutionner l’efficacité énergétique !

Animé par l’Entreprise DU FUTUR et avec la participation des dirigeants de BOOSTHEAT venez vivre 45min d’atelier interactif et collaboratif autour d’une succes story industriel lyonnaise !

L’entreprise de demain sera inclusive

Le handicap est un levier d’innovations techniques, technologiques. Jean Vanier et Marie-Hélène Matthieu ont montré à merveille que les personnes handicapées apportaient une valeur ajoutée aux relations humaines. Cela devient une évidence que le handicap vient bousculer nos relations quotidiennes.

Les sociétés ont acquis des expériences par rapport à cette obligation d’emploi. Le moment est propice pour que cette contrainte d’emploi de travailleurs handicapés devienne une opportunité pour chacun. Afin d’amplifier le changement de regard sur le handicap, il est nécessaire de passer par le monde économique qui a quelque chose à transmettre de son expérience du handicap.

Cela nécessite de pourvoir qualifier et opérationnaliser l’apport du handicap pour le monde du travail, en s’appuyant sur le numérique qui doit faciliter les relations humaines.

Avec :

Jean-Baptiste HIBON, Sociologue, Président du Réseau Humain, 

Guillaume CAIL, Chargé de mission chez Oseat

Et si nous étions tous le Mentor d’un Télémaque ?

Départ massif des baby-boomers à la retraite faisant naître des questions sur la mémoire des savoirs et savoir-faire dans l’entreprise ; arrivée d’une génération Y plus individualiste et connectée ; spleen d’une génération X coincée entre les deux dont le monde anxiogène de la réussite à tout prix s’étiole  ; arrivée progressive d’une génération Z d’artistes autoentrepreneurs écoresponsables…

… la tâche des DRH et des managers d’aujourd’hui est complexe par la présence parfois de quatre générations au sein de la même entreprise !

Faire travailler tout ce petit monde ensemble, transmettre les savoirs, s’adapter aux nouvelles pratiques et aux nouvelles technologies, faciliter les échanges et favoriser le dialogue :  tels sont les enjeux du management intergénérationnel.

Transversalité, réseau, tutorat des nouveaux par les anciens, apprentissage des nouvelles technologies, formation continue sont les mots-clés de cette pratique visant à intégrer une diversité générationnelle…

Comprendre et anticiper la Blockchain

La blockchain est souvent associée aux cryptomonnaies comme le bitcoin. Pourtant, la blockchain propose bien d’autres usages qui pourraient transformer les services des entreprises.

Une « blockchain » est une base de données numériques synchronisés, infalsifiables et partagés. Elles ont pour vocation de remplacer les sociétés ou organismes tiers dans le cadre d’une transaction.

Cette technologie pourrait impacter de nombreux secteurs : les banques, les assurances, les professions juridiques, santé et industrie pharmaceutique, supply chain, industrie musicale, énergie, immobilier…

Avec :

Grégoire Galievsky, Senior Manager chez Orange Consulting

Laurent Bouchou, Innovation Factory Manager chez April

L’industrie du futur, kezako ?

Découvrez dans un atelier phygital l’incroyable Odyssée industrielle de BOOSTHEAT, la startup lyonnaise qui a levé 19M€ pour révolutionner l’efficacité énergétique !

Animé par l’Entreprise DU FUTUR et avec la participation des dirigeants de BOOSTHEAT venez vivre 45min d’atelier interactif et collaboratif autour d’une succes story industriel lyonnaise !

L’entreprise de demain sera inclusive

Le handicap est un levier d’innovations techniques, technologiques. Jean Vanier et Marie-Hélène Matthieu ont montré à merveille que les personnes handicapées apportaient une valeur ajoutée aux relations humaines. Cela devient une évidence que le handicap vient bousculer nos relations quotidiennes.

Les sociétés ont acquis des expériences par rapport à cette obligation d’emploi. Le moment est propice pour que cette contrainte d’emploi de travailleurs handicapés devienne une opportunité pour chacun. Afin d’amplifier le changement de regard sur le handicap, il est nécessaire de passer par le monde économique qui a quelque chose à transmettre de son expérience du handicap.

Cela nécessite de pourvoir qualifier et opérationnaliser l’apport du handicap pour le monde du travail, en s’appuyant sur le numérique qui doit faciliter les relations humaines.

Avec :

Jean-Baptiste HIBON, Sociologue, Président du Réseau Humain, 

Guillaume CAIL, Chargé de mission chez Oseat

Et si l’échec devenait le moteur de l’action et de l’innovation ?

La persévérance et la capacité à tirer des leçons de ses échecs sont les clés de bon nombre de succès.

L’échec d’une tentative ou de l’exploration d’une voie d’innovation n’est pas une fin en soi.  Il devrait être envisagé non pas comme une voie sans issue, mais plutôt comme un carrefour qui ouvre à de nouveaux possibles, à de nouveaux chemins à explorer !  L’échec n’est pas un signe d’incompétence, c’est un pas supplémentaire vers l’objectif à atteindre…

Les mentalités changent petit à petit en France mais nous sommes encore dans une société qui a tendance à stigmatiser ceux qui ont connu un dépôt de bilan ou une faillite.

Et pourtant…, dans le monde économique, culturel, politique et sportif, combien ont échoué avant de décoller et réussir ? Henri Ford, Bill Gates, Mozart, Michael Jordan, Winston Churchill… Ils n’ont jamais renoncé et auront réussi à marquer notre histoire.

Comment changer notre « logiciel », typiquement français, face à l’échec ? Comment grandir dans l’épreuve ?

comment nourrir la planète dans 30 ans ?

 

Le premier geste qu’Ulysse a réalisé lors de son retour à Ithaque est celui d’embrasser la terre des Grecs, la « terre porteuse de blé ».

En 2050, la Planète devra nourrir 10 milliards d’habitants. Un levier : augmenter la production agricole. Produire plus, mais aussi et surtout produire mieux.

Quelles conditions pour relever ce défi ? Comment contenir les prix et sécuriser les échanges agricoles internationaux ? Comment augmenter la production agricole mondiale dans le respect des ressources naturelles et des exigences environnementales ?

Pour amorcer la deuxième partie de la journée sur l’entreprise de demain, Jean-Yves Foucault, Président de Limagrain, 4e semencier mondial, qui fédère aujourd’hui plus de 2.000 agriculteurs-adhérents et près de 10.000 salariés, reviendra sur cet enjeu fondamental : comment nourrir la planète dans 30 ans ?

Et si l’entreprise de demain n’était finalement pas si différente de celle d’aujourd’hui ?

Si nous reprenions aujourd’hui les études de prospectives économique, environnementales et technologique faites il y a 30 ans pour les comparer à notre contexte actuel, quels en seraient les enseignements ?

Pas sûr qu’elles nous aient permis d’anticiper les mutations technologiques et sociétales que nous connaissons aujourd’hui : disruption à tous les étages, révolution de la distribution des produits dans la plupart des secteurs, réseaux sociaux et outils numériques à foison, arrivée en force de l’intelligence artificielle et du big data, prise en compte des enjeux de la RSE et du développement durable…

Qui peut donc dire à l’entrepreneur d’aujourd’hui comment anticiper les mutations à venir, afin de prendre les bonnes décisions pour le développement de son entreprise ?

Qui peut prédire les grands enjeux qui vont bousculer le monde de l’entreprise, tous secteurs confondus, et son organisation ?

Quels seront les métiers et les compétences de demain et comment s’y préparer en termes de formation et de ressources humaines ?

D’où et comment pense-t-on aujourd’hui le monde de demain ?

Avec quels outils le chef d’entreprise d’aujourd’hui peut-il prendre ses décisions ?

Et si un entrepreneur sommeillait en chacun de nous ?

Aujourd’hui le statut et l’image de l’entrepreneur en France ont bien changé :  50% des jeunes français se rêvent entrepreneurs !

Les mentalités évoluent et les qualités de pragmatisme, d’indépendance, de créativité qu’exige cette activité sont de plus en plus valorisées. Mais être entrepreneur n’est-ce pas finalement plus un état d’esprit, une façon d’être au monde, qu’un métier ?

Rêver, oser, créer, rebondir, s’adapter… L’entrepreneuriat est une aventure, une épopée, un voyage initiatique… mais au final pour quoi faire ?

Comment entreprendre change notre vision du monde ? Quel(s) sens donner à nos réussites et à nos échecs en entreprise ? Entreprendre, un commencement ou une finalité ?

LES INTERVENANTS 2018

Cyril Aouizerate

FONDATEUR MOB HOTEL

Marie-Josée Bernard

Professeure de Management, Leadership, développement humain, et Coach à EMLYON

Christine Cabau-Woehrel

Directrice Générale du Grand Port maritime de Marseille, Présidente du Directoire

Charlotte Cadé

Co-Fondatrice de Selency

Anne-Sophie Caistiker

Fondatrice Doctibike

Moussa Camara

Fondateur et Président de l’Association « Les Déterminés »

Christophe Catoir

Président France The Adecco Group

Louis Chaumeil / Charles Tissier

CRÉATEUR "Le Vent à la Française"

Hervé de Malliard

Président de MGA Technologies

Nicolas Duval

Fondateur de Takeaway

Laurent Fiard

Président du MEDEF Lyon-Rhône, Co-fondateur et PDG du groupe Visiativ

Jean-Yves Foucault

Président de Limagrain

Pierre Gattaz

Président du MEDEF - Président du Directoire de Radiall Group

Alexandre Gerard

PDG de CHRONO Flex et de Groupe INOV-ON

Serge Guérin

Sociologue

Jakè

Artsite plasticien

Mélanie Marcel

CEO de SoScience

Patrick Martin

Président du MEDEF Auvergne Rhône-Alpes, Président et actionnaire principal du Groupe MARTIN BELAYSOUD EXPANSION

Patrick_MARTIN

Guillaume Mulliez

Président de l’association 60000 Rebonds Auvergne Rhône-Alpes

Marie-Sophie OBAMA

Directrice générale de Lyon ASVEL Féminin

Ismaël Ould

Président de Wynd

Bernard REYBIER

PDG de Fermob et Groupe Fermob

Thierry Rouquet

Président et co-fondateur de Sentryo

Frère Samuel Rouvillois

Congrégation des Frères de Saint Jean

Bénédicte Sanson

Co-fondatrice et Déléguée Générale du MoovJee

David Sinapian

Président du Groupe Pic, Président des Grandes Tables du Monde et Président de Valence en Gastronomie

Jonathan Trepo

Directeur Général de Zalando France

EN IMAGES

Lancement de la journée et plénières d’ouverture

Plénière « X+Y+Z = Générations gagnantes ! »

Plénière « Touché mais pas coulé ! »

Keynotes et plénières de clôture

Interviews Web TV TLM

DANS LES MÉDIAS

Conférence de Presse

L’émission du 19 avril sur RCF

L’émission du 23 avril sur RCF